¿Tienen los miembros del Sistema Médico Nacional para Catástrofes (NDMS, por sus siglas en inglés) derechos de recontratación si son movilizados debido a un brote de influenza pandémica?
Categoría: Preguntas sobre políticas de recursos humanos y planificación para una pandemia en el lugar de trabajo
Subcategoría: Derechos de recontratación
Respuesta:
Sí. El servicio para el Sistema Médico Nacional para Catástrofes (NDMS, por sus siglas en inglés) en respuesta a una emergencia sanitaria pública, así como el entrenamiento autorizado de preparación para tal servicio, se considera un "servicio en los servicios uniformados" y se encuentra protegido por la Ley de Derechos de Empleo y Reempleo de Servicios Uniformados (USERRA, por sus siglas en inglés).
Nota: Como pauta general, los empleadores deben guiarse en sus relaciones con sus empleados no sólo por la ley laboral federal, sino también por sus propios manuales para empleados, guías y contratos (incluyendo acuerdos de negociación), y por cualquier ley estatal o local aplicable.
No todas las leyes laborales a las que se hace referencia se aplican a todos los empleadores o a todos los empleados, en particular a las agencias gubernamentales locales y estatales. Para obtener información sobre si un empleador o empleado en particular está cubierto por una ley, por favor use los enlaces que se brindan para información más detallada. Esta información no está destinada a agencias federales o empleados federales, los cuales deben comunicarse con la Oficina de Administración de Personal de EE.UU. (OPM, por sus siglas en inglés) para obtener asesoramiento.
Actualización: 01/28/2008
