¿Se pueden dejar de prestar o cambiar los beneficios médicos de los jubilados si el antiguo empleador se ve afectado por una pandemia?
Categoría: Preguntas sobre beneficios en el lugar de trabajo
Subcategoría: Beneficios médicos/Planes de salud/Seguro médico
Respuesta:
Cuando los empleadores ofrecen beneficios médicos para jubilados, la ley federal generalmente no les prohíbe que disminuyan o eliminen tales beneficios, salvo que hayan hecho una promesa específica legalmente vinculante de mantener los beneficios. La clave para comprender los beneficios médicos para jubilados se encuentra en los documentos que rigen el plan específico. Los jubilados pueden obtener una copia de la Descripción Resumida del Plan (SPD, por sus siglas en inglés) para determinar la naturaleza de la obligación de sus empleadores. Puede solicitar una SPD al administrador del plan.
Nota: Como pauta general, los empleadores deben guiarse en sus relaciones con sus empleados no sólo por la ley laboral federal, sino también por sus propios manuales para empleados, guías y contratos (incluyendo acuerdos de negociación), y por cualquier ley estatal o local aplicable.
No todas las leyes laborales a las que se hace referencia se aplican a todos los empleadores o a todos los empleados, en particular a las agencias gubernamentales locales y estatales. Para obtener información sobre si un empleador o empleado en particular está cubierto por una ley, por favor use los enlaces que se brindan para información más detallada. Esta información no está destinada a agencias federales o empleados federales, los cuales deben comunicarse con la Oficina de Administración de Personal de EE.UU. (OPM, por sus siglas en inglés) para obtener asesoramiento.
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Actualización: 01/25/2008
